雇用促進法が改正されて、法適用範囲が拡大し中小企業への指導が強化されました。障がい者の採用から定着までをサポートさせて頂くための各種プログラムを用意しており、企業が抱える雇用課題に答えるトータルソリューションです。企業の状況に応じたプログラムをチョイスする方式ですので、より経済的です。障がい者雇用にお悩みの企業様や、障がい者採用を全く行ったことのない企業様にご活用頂いております。
弊社「障がい者雇用未達成の中小企業向け雇用ソリューション事業」は、公益財団法人神戸市産業振興財団より、第１３回KOBEドリームキャッチプロジェクト N-KOBE認定事業として認定頂きました。
障がい者雇用サポートプログラム
法改正されてから、
- 雇うかどうかわからない、判断材料がない。
- ハローワークから指導があった、どう対処すれば？
- 初めての雇用、以前在籍していたが、採用するのは初めて。さあどうしよう？
- 自社に合う人材はいるのか？
という企業からの声をうかがいます。
そのような声を受けて、弊社では雇用サポートプログラムをご用意いたしました。
戦力となる人材の確保を目的として、企業様の状況に合ったプログラムを組合せてご提供いたします。毎月固定料金を払い続けるコンサルティング料と違い、必要な分だけの従量制でよりコストを抑えることができます。
雇用・採用だけでなく、こんな効果が期待できます。
障がい理解講習では、障がいの意味を考えることから始めて、人の多様性を意識していただきます。これは従業員自ら居場所を良くしようとする行動へとつながり、帰属意識の向上、業務分担・効率の改善が見込まれます。
費用
年間登録料：１万円
サポートプログラム一覧
【雇用相談】
【弁明書・雇用計画書作成サポート】
【採用担当向け雇用検討のための基礎講習】
【社内受入のための従業員向け障がい理解講習】
【管理職向け雇用管理講習】
【独自ルートによる人材サーチ】
【面接代行】
【面接・選考サポート】
【面接会開催】
など
実施規模、場所等により各種プログラム料金は異なります。
詳しくはお問合せください。
